郵政ユニオン ストライキ‼

郵政ユニオンは ３月 １８ 日、２２ 春闘における 全国一斉のストライキに立ち上 がった。郵政 ユニオンは今春闘 で、正 社 員 ２ 万円、非正規雇用時給全国 一律１５００円以上などの賃上 げ要求、均等待遇要求、要 員不足を解消するための増 員要求、コロナ対策要求などを 柱に２２春闘要求を２月７日に 郵政グループ４社に提出し交渉 を積み重ねてきた。

交渉決裂、スト突入！
会社は経営環境が厳しい 中で組合要求に応えること は困難と、正社員の中でも 役職・管理職にならなない 「一般職」に１０００円の賃上 げを示したが、全体へのベア は実施しないと回答。経営 状況は２０２２年３月期決算では ４８００ 億 円 の 純 利 益 を 見 込 み、第３四半期ですでに84％ の進捗率を達成している。 また、この間内部留保を積 み増し続けている会社が７年 連続のベアなし回答はあり得 ない。しかも、非正規社員 の賃上げ要求に対しては全 くのゼロ回答。２０年もの間日 本の労働者の実質賃金は上 昇するどころか 低下している中 で、ベア実施は労 働者の切実な要 求 で あ り、同 時 に デフレ不況から 抜け出せない日 本社会の経済状 況を転換するためにも必要 なものである。郵政ﾕﾆｵﾝは 日本郵政の回答には全く納 得できないと3月17日交渉は 決裂、３月１８日の スト突入と なった。

大阪では大阪東郵便局で６人の組合員、いずれも非正 規雇用の労働者がストライキに決 起した。東局では、会社の パワハラで悩む労働者が郵政ユニ オンに入ったのをきっかけに 加入者が続き、分会結成に 至った経緯がある。８～１１時 まで３時間の ストライキを貫徹 し、２２春闘勝利、東局はパワハラをやめろと、約５０人の参 加で東局前でのストライキ集会を 元気に開催した。兵庫では 神戸中央、垂水、灘の３局で ストライキ集会を開催した。

均等待遇を勝ち取ろう！
同時に郵政ユニオンとして今 春闘でもう一つの大きな課 題は、均等待遇実現の取り 組みだ。一昨年１０月、郵政 労契法２０条裁判最高裁判決 でいくつかの手当・休暇に ついて正社員と非正規社員 の格差が違憲と最高裁が判 断した。この間、会社は正 社 員 の 住 居 手 当、扶 養 手 当、年末手当などを無くす ことで最高裁判決を消し込 むことを行ってきた。会社 提案を受け入れる連合労組 の存在がそれを可能にして きた。今春闘では、正社員 にある有給の病気休暇を３０ 日まで無給にするなど、ま たしても正社員の労働条件 の低下で違憲状態の解消が 目論まれていた。しかも、 連合労組は正社員の夏期・ 冬期休暇を引き下げること を組合から提案する始末。 会社・連合労組が労使で２０ 条裁判の結果を消し込もう と躍起になっている中で、 正社員の労働条件を下げる のではなく非正規社員の労 働条件を引き上げろ、と郵 政ユニオンは昨年から宣伝活動 を展開。現時点で改悪案を いくつか撤回させ、継続交 渉することとなっている。

２２春闘の闘いの中で会社側 を押し返している状況にあ る。郵政ﾕﾆｵﾝは、労働者の 連２２春闘、均等待遇実 現を闘い抜く決意だ。

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