「新生NOVA」は先祖返り中?

ゼネラルユニオン
およそ25年前、NOVAの講師達はゼネラルユニオンに加盟し有給休暇についての問題を解決したことがあった。そして今、「新生NOVA」は進化して先祖返り中のようである。
先日、あるNOVAの講師から組合事務所に電話があった。「有給休暇を使うには、どのくらい前に会社に通知する必要があるのか」という問い合わせだった。
単純明快な答えがいつもあるとは限らないが、基本は明確である。「有給休暇は議論の余地なく従業員の合法的な権利である」。会社が従業員に対して、求めた日とは別の日に取得することを提示したり要請したりすることはあり得るが、一般的には有給休暇の使用や申請に制限はない。