今年ＥＣＣとベルリッツの二つの会社では、いつも以上に長い時間を費したものの、ゼネラルユニオンはいずれでも交渉を通じて大きな成果を実現することができた。
ＥＣＣとの交渉は、以下の４つの要求を中心に進められた。
- 組合員への一律賃上げ
- 慶弔特別有給休暇
- 新規採用講師を対象とする会社主催のオリエンテーションの場での組合紹介の権利回復
- ゼネラルユニオンＥＣＣ支部組合事務所家賃への会社の補助の回復
http://www.generalunion.org/jp/ecc/2079-2018-12-28-04-21-28
